November 1967, von Winterthur, war vom 1. 250 Arbeitszeugnis-Muster, die wir kostenlos als Vorlage zur Verfügung stellen, möchten wir Ihnen die Eigenheiten von Arbeitszeugnis Formulierungen in folgendem Artikel näher erläutern. Arbeitszeugnis reklamieren - Muster. Differenzen in den Aussagen des Arbeitgebers können schliesslich zu Problemen mit der Arbeitslosenkasse führen. Versuchen Sie es immer zuerst in einem persönlichen Gespräch - viele Fehler sind unwissentlich entstanden und werden gerne bereinigt. Das Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument. In der folgenden Übersicht sehen Sie, wie sich die Formulierungen in den Noten 1 (sehr gut) bis 5 (mangelhaft) unterscheiden. Er lautet so oder so ähnlich: „Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“. Erklärt etwa der Text im Arbeitszeugnis, dass der Mitarbeiter Herr Müller „zur Verbesserung beim Betriebsklima beigetragen“ hat, bedeutet dies, dass er zum Beispiel durch übermäßigen Alkoholkonsum auffiel. Sollte das Dokument gegen geltende Gesetze verstoßen, so teile uns das bitte umgehend mit. Von Püttjer - Schnierda. (4.58/5) 6 Votes. Arbeitszeugnis – Code, Formulierungen, Beispiele. Gesetzlicher Anspruch auf Arbeitszeugnis. Ausdruck von Dank für die geleistete Arbeit und Bedauern über das Fortgehen. mein-arbeitszeugnis.com: Sie sagten gerade, der Arbeitgeber darf nur aus wichtigem Grund von dem Entwurf abweichen. Leider sind sie jedoch nicht immer so positiv, wie sie auf den ersten Blick erscheinen. Service-Info: Mehr zu Elternzeit und Bewerbungen erfahren Sie in unserer Artikelsammlung zu diesem Thema. Ein Satz ist in jedem Arbeitszeugnis – und dazu zählt das Praktikumszeugnis – besonders wichtig. Arbeitszeugnis: Beispiel für ein mittelmäßiges Zeugnis „Herr Max Muster, geboren am 16. Mai 2013 bis zum 30. Inhaltlich unterscheidet sich die Schlussformel bei End- und Zwischenzeugnissen jedoch. Gerade die Beispiele sehr gut (vollsten) und gut (vollen) zeigen auf, wie sich das Zeugnis durch die Änderung eines einzigen Wortes verändert. Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis, Ausbildungszeugnis, Praktikumszeugnis. Die Wertungen in der abgestuften Notenskala am Beispiel gängiger Bausteine. in folgenden Fällen auch ein Zwischenzeugnis verlangen: Gern kannst du über die Kommentarfunktion auch Anmerkungen hinzufügen. Arbeitszeugnis schreiben: Projekte darstellen. Eine rundum positive Aussage. Vorbildlich - Ein gelungenes Beispiel; ... Das ist natürlich Unsinn. Fehlen relevante Aspekte in Ihrem Arbeitszeugnis, zum Beispiel wichtige Aufgaben oder notwendige Kenntnisse und Erfahrungen, so sollten Sie diese unbedingt einfordern. Andere Überschriften wie beispielsweise "Arbeitsbescheinigung" oder "Mitarbeiterbeurteilungen" sind unzulässige Abwertungen. Arbeitnehmer und Auszubildende haben nach Beendigung eines Arbeits- bzw. Es gibt auch solche, die durchaus wohlwollend gemeint sind und auch so verstanden werden. Bei [Unternehmensbezeichnung] handelt es sich um einen mittelständischen Hersteller von [Beispiel] mit 50 Angestellten. Arbeitszeugnis - Formulierungen, Beispiele und Muster-Vorlage zum Download. Muster für Aufbau & Inhalt: Beispiel für ein gutes Arbeitszeugnis “ Frau Meier, geboren am 21.02.1986 in Berlin, ist vom 1. Arbeitszeugnis in den vorgenannten Fristen nicht ausgestellt werden, wird das Arbeitzeugnis dem Leiharbeitnehmer oder einem von diesem schriftlich zum Empfang des Arbeitszeugnisses Bevollmächtigten durch das Leiharbeitsunternehmen spätestens innerhalb weiterer sieben Tage zugeschickt oder ausgehändigt. von Dank- oder Zukunftswünschen das Arbeitszeugnis unglaubwürdig erscheinen lassen. Natürlich wird dein Arbeitszeugnis individuell auf dich und deine Position verfasst, jedoch haben sich einige typische Formulierungen durchgesetzt. Beispiel: Sein Verhältnis zu Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets vorbildlich. Arbeitszeugnis schreiben: Formulierungen und Vorlagen - Generator. z o. o., Poland, as Chief Architect “JUNIOR Project” from 18 July 2005 to 29 February 2008 and as a part-time Architectural Consultant from March 2008 onwards. Ausstellungsformel. Grundsätzlich müssen Arbeitgeber im Streitfall dem Arbeitnehmer mindestens ein Arbeitszeugnis mit der Note „befriedigend“ ausstellen. Arbeitszeugnis. Zum Beispiel, wenn das Zeugnis schlechte Noten enthält. Zeugnisauwertung innerhalb von 24 Std. Bekannt ist die Schlussformel auch als Bedauerns-, Dankes- und Zukunftswünsche-Formel. Die*Der Beschäftigte kann bspw. Daran ändert auch nichts, dass ein Arbeitszeugnis per Gesetz wohlwollend sein MUSS. Muster für das Arbeitszeugnis. Es darf keine Merkmale oder Formulierungen enthalten, die den Zweck haben, eine andere als aus der äußeren Form oder aus dem Wortlaut ersichtliche Aussage über den Arbeitnehmer zu treffen.“. Das Arbeitszeugnis: Formulierungen richtig verstehen. Denn mit dem Arbeitszeugnis können sie die (erworbenen) Kenntnisse und Fähigkeiten nachweisen, wenn sie eine Bewerbung an den nächtsten Arbeitgeber schreiben. Arbeitszeugnis: Häufige Passivformulierungen Die Technik der Passivformulierung macht sich ähnlich wie die Negationstechnik den alltäglichen Sprachgebrauch im Arbeitszeugnis zunutze. Arbeitszeugnis: 200 Formulierungen. Eine andere Möglichkeit, Ihren Lebenslauf zu bestätigen, haben Sie wahrscheinlich nicht. Arbeitszeugnisse belegen die Leistung und Erfolge des Arbeitnehmers und können ihn so für den nächsten Job empfehlen. Mit wenigen Klicks können Sie hier ein Arbeitszeugnis erstellen. To Whom It May Concern, It gives us great pleasure to compose a letter of reference for X, who was employed at empik Sp. Tätigkeits­beschreibung im Arbeitszeugnis. Die Tätigkeitsbeschreibung ist ein zentraler Teil in deinem Arbeitszeugnis. Darin erfährt der Arbeitgeber von deinen bisherigen Aufgaben und Verantwortungsbereichen. Der Abschnitt klingt formal - dennoch können auch hier negative Bewertungen enthalten sein, die für den Laien nur schwer erkennbar sind. April 2001 in unserer Unternehmung als kaufmännische Zu beachten ist, dass ein Entgegenkommen des Arbeitgebers im Arbeitszeugnis (Beispiel: «aus betrieblichen Gründen» anstelle von keinen Angaben oder «gesunkener Leistung») unwahr und damit unzulässig ist. Genauso Unsinn ist ein Arbeitszeugnis, welches die Wahrheit nicht beinhalten darf und ist somit wertlos. : Formulierungsvorschläge für sensible Fälle. Kündigung im Arbeitszeugnis: Formulierungen des Arbeitgebers beachten! Von Definitionen, über Formulierungen und Beispiele, bis hin zu Fristen und rechtlichen Bestimmungen ist alles dabei. Wählen Sie die für Sie wichtigen Projekte aus. Der Arbeitszeugnisgenerator enthält fast alle typischen Formulierungen und Codes. Arbeitszeugnis www.handwerk-magazin.de IMMer auf der sIcheren seIte Von unserer Fachredaktion geprüft. Download Arbeitszeugnis Word-Vorlage. Ein Beispiel für solch einen Nachweis kann eine Abmahnung sein. Abstufung der Leistungsbewertung. Ein gutes Arbeitszeugnis setzt auch klare Schwerpunkte und Akzente, achtet auf die Relevanz von Aussagen und bemüht sich um Individualität, was die Beurteilung der Führungsqualifikation für den Zeugnisleser wesentlich erleichtert und den Berufsweg des beurteilten Vorgesetzten ebenfalls auf faire Weise fördert. Letter of Reference. Im Arbeitszeugnis können sie ebenfalls sehr negativ wirken. Word Vorlage für Ihr Arbeitszeugnis. Dazu einfach auf den Kasten klicken: Professionelle Vorlage für den Versand mit C4 Couvert mit Sichtfenster. Dezember 2007 in unserem Unternehmen als Assistentin der Geschäftsführung tätig. Da es beim Arbeitszeugnis schreiben einiges zu beachten gilt, können Sie sich an einer Vorlage aus dem Internet orientieren. Kostenlose Arbeitszeugnis – Muster oder Zeugnisgeneratoren, die im Internet zahlreich angeboten werden, erscheinen als vielversprechende Hilfe beim Arbeitszeugnis selbst schreiben. Aber es gibt ja … Die browserbasierte Software verbindet unkompliziert alle Verantwortlichen miteinander, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Architekt, Bauleiter Zeugnis sehr gut: 16 Muster, Erfolge, Stärken. Herr Max Mustermann, geboren am 13.08.1990 in Musterstadt, wohnhaft in Musterstraße 1, 12345 Beispielstadt, war in der Zeit vom 01.02.2015 bis zum 30.06.2019 als Marketing und E-Commerce Manager in unserem Unternehmen beschäftigt. Dezember 1936, gez. Rechtsanwalt Michalka: Ein Grund wäre zum Beispiel, wenn sich der Mitarbeiter Aufgaben im Arbeitszeugnis bescheinigt hat, die er definitiv nicht erledigt hat. Die folgenden Beispiele zeigen, wie eine Leistung in der Benotung herabgestuft werden kann. Inhaltsverzeichnis [ Verbergen] Arbeitszeugnis Muster auswählen. ****, von [Bürgerort bzw. Im zweiten Beispiel lautet die eigentliche Trias "fleißig, pünktlich und ehrlich" und zeigt auf, womit es anscheinend gehapert hat. Der letzte Absatz im Zeugnis beginnt mit dem Trennungsgrund. Um ein Arbeitszeugnis möglichst genau bewerten zu können, sollte es immer im Gesamten betrachtet werden. Relevanz und Individualität beim Schreiben von Arbeitszeugnissen . Er lautet so oder so ähnlich: „Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“. Beispiel 2 Die folgende Vorlage für ein qualifiziertes Arbeitszeugnis können Sie – wenn Sie möchten – gleich hier online im Browser editieren, umformulieren und anschließend kopieren, um sie zum Beispiel auszudrucken. Beim Jobwechsel solltest du vor allem die Struktur und übliche Formulierungen beachten. Wer sich auf eine neue Arbeitsstelle bewirbt, schreibt eine aussagekräftige Bewerbung. Wenn Sie sich an dem … - Sein/ Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war jederzeit sehr gut. Häufig entstehen Fragen und Unsicherheiten. Hierbei verwendet der Zeugnisaussteller eine doppelte Verneinung. Der Schlussformulierung oder auch Abschlussformel genannte Abschnitt im Arbeitszeugnis besteht zumeist aus den folgenden Teilen: Beendigungsformel bzw. Du willst die geheime Zeugnissprache übersetzen? (Angaben zu Person, Beschäftigungszeitraum, Position) Arbeitszeugnis: Definition und Arten . Zum Beispiel dann, wenn in standardisierten Aussagen ein Element fehlt. Ein Satz ist in jedem Arbeitszeugnis – und dazu zählt das Praktikumszeugnis – besonders wichtig. Unsere Vorlagen und Beispiele helfen Ihnen dabei, mit wenig Aufwand Nachbesserungen einzufordern oder selbst eine aussagekräftige Darstellung Ihrer Tätigkeiten schriftlich zu fixieren. Arbeitszeugnis: Tätigkeitsbeschreibung. Prüfungstiefe wählen. Juli 2013 als Sachbearbeiter in der Abteilung Export mit einem Arbeitspensum von 100% in unserem Unternehmen tätig. 3. Stichworte: Zeugnis, Zeugnis - Checkliste, Mahnschreiben wegen Zeugniserteilung Weiterführende Stichworte: Musterschreiben: Arbeitszeugnis mit Note sehr gut, Musterschreiben: Arbeitszeugnis mit Note gut, Arbeitsvertrag Im Folgenden finden Sie ein Musterschreiben „Arbeitszeugnis für kaufmännischen Angestellten mit befriedigender Note“. Denn ein professioneller Look kann ebenfalls einen bleibenden Eindruck beim möglichen Arbeitgeber hinterlassen. Lässt sich in das Muster für das Arbeitszeugnis das Firmenlogo integrieren, sollten Sie dies auf jeden Fall tun. Auch die üblichen Kontaktdaten (häufig in der Fußnote) sind im vollen Umfang einzubringen. Dieses Muster-Arbeitszeugnis zum Download kann dir als Beispiel oder Vorlage für das Verfassen deines eigenen Zeugnisses dienen. Online finden Sie zahlreiche Muster für ein Arbeitszeugnis. Im normalen Sprachgebrauch verstärkt eine doppelte Verneinung die Aussage, wie zum Beispiel „nicht untalentiert“. R.Clauß, Kapitän. Arbeitszeugnis (Überschrift) Frau Sabine Mustermann, geboren am 12. Dieses Beispiel einer zusammenfassenden Leistungsbeurteilung stellt die Bestnote dar – in Schulnoten ausgedrückt eine 1. Beispiele für Formulierungen, die im Arbeitszeugnis nicht als Geheimcode eingesetzt werden dürfen, sind die folgenden: „Seine Geselligkeit hat unseren Arbeitsalltag stets bereichert.“ Geheimcode für: Der Arbeitnehmer hat ein Alkoholproblem. Arbeitszeugnis Schlussformel: Beispiele und Tipps. Staatsangehörigkeit], Bahnhofstrasse 99, 9999 Musterau, war vom 1. Hierbei handelt es sich im Grunde um eine schriftliche Bescheinigung der geleisteten Arbeit, des Fachwissens und … Dabei bietet sich die Tätigkeitbeschreibung an, aber auch der Teil, in welchem die Beurteilung und zusammenfassende Leistungsnote stehen. Mai 2016 in unserem Unternehmen, der ABC-Reha, als Gesundheitsmanagerin tätig gewesen. Beispiel GmbH Beispielstraße 1 12345 Beispielstadt. Englisches Arbeitszeugnis – Muster 1. Das Verfassen des Arbeitszeugnisses für austretende Arbeitnehmende aus der Privatwirtschaft ist oftmals keine leichte Aufgabe, schon gar nicht, wenn das Arbeitsverhältnis von Problemen überschattet war. Dezember 2019 als [Position] in unserem Unternehmen angestellt. Arbeitsverhältnisse können auf eigenen Wunsch, durch betriebsbedingte Kündigung, durch Aufhebungsvertrag oder nach Ablauf einer Befristung enden. Doch nicht alle Formulierungen im Arbeitszeugnis sollten dein Misstrauen erwecken. Beispiele für Überschriften. DATE. Z E U G N I S. Herr Max Mustermann, geboren am xx.yy.zzzz, trat am xx.yy.zzzz als Auszubildender Friseur in unseren Salon ein. Muster für ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Für ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis ist wichtig, dass es vollständig ist und zu allen Aspekten der Leistung und des Verhaltens in ausreichendem Umfang Stellung bezieht. Wir hoffen, dass Ihnen das Arbeitszeugnis-Beispiel zu Ihrem Beruf dabei hilft, Schwachstellen in Ihrem Zeugnis auszudecken und die jeweils für Ihren Beruf typischen Zeugnis-Fehler zu vermeiden. Zeugnis hochladen. Vorlage: Arbeitszeugnis (Vollzeugnis) Herr Max Mustermann, geboren am 1. Letzten Endes kommt es immer darauf an, wie etwas gesagt wird oder auch nicht. Abschlussredaktion sollte Arbeitszeugnis … - Sein/ Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war jederzeit vorbildlich. Zusätzlich bieten wir unsere Vorlagen als PDF zum Download an, empfehlen jedoch aufgrund zusätzlich enthaltender Informationen die Verwendung der Microsoft Word-Dateien. Beispiele: Formuliert der Arbeitgeber zum Beispiel, dass ein Mitarbeiter das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt, so ist das eher negativ zu interpretieren. Juni 2008 bis 31. Vorlage kann frei verändert und angepasst werden. Hier entschied das Gericht, dass bei einer zweijährigen Elternzeit am Ende eines Arbeitsverhältnisses, das insgesamt nur 3,5 Jahre gedauert hatte, die Elternzeit im Zeugnis erwähnt werden darf. Aufgrund seiner Entwicklung und seines guten Abschlusses übernahmen wir Herrn Mustermann nach seiner Ausbildung als Gesellen in unserem Salon. Darüber hinaus dürfen keine Schüsselqualifikationen fehlen, die für die jeweilige Tätigkeit wichtig sind, wie zum Beispiel Organisation und Sorgfalt oder Freundlichkeit zu den Kunden. Oder die Beschreibungen gar nicht dem Berufsbild des Kandidaten entsprechen. Darüber hinaus dürfen keine Schüsselqualifikationen fehlen, die für die jeweilige Tätigkeit wichtig sind, wie zum Beispiel Organisation und Sorgfalt oder Freundlichkeit zu den Kunden. Juli 2002 bis zum 31. Es gibt Formulierungen, die nur oberflächlich gut klingen. Hier sind die besten Wege, wenn man sein Arbeitszeugnis anfechten möchte. Autor: Dipl.-Wirt.-Inf. Ein englisches oder US-amerikanisches Arbeitszeugnis ist aber weder rechtlich vorgeschrieben noch formell wie ein deutsches. (Angaben zu Person, Beschäftigungszeitraum, Position) Das Arbeitszeugnis. Zeugnisse werden unterschieden zwischen einem einfachen Arbeitszeugnis und einem qualifizierten Arbeitszeugnis.Der Arbeitgeber hat die Pflicht, laut dem Bürgerlichen Gesetzbuch, Ihnen ein Zeugnis zu bescheinigen, mit dem Sie keine Nachteile auf dem Arbeitsmarkt haben werden. Arbeitnehmer haben in Deutschland einen gesetzlichen Anspruch darauf, ein schriftliches Arbeitszeugnis zu erhalten, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird. Juli 2002 bis zum 31. Als Arbeitgeber müssen Sie ein wohlwollendes Arbeitszeugnis ausstellen – das Spannungsfeld zwischen Wohlwollen und Wahrheitspflicht kann hin und wieder sehr gross sein. Wenn Sie Mängel in Ihrem Arbeitszeugnis bemerken, sollten Sie diese beim Aussteller umgehend reklamieren. Wie können Arbeitnehmer gegen ein schlechtes Arbeitszeugnis … Der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis besteht bei jeder Art der Beendigung somit auch im – Falle einer Kündigung. Arbeitszeugnis. Ein Arbeitszeugnis ist in der Regel wie folgt aufgebaut: Die grundsätzliche Herausforderung bei der Erstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses liegt nun darin, die erbrachte Leistung wahrheitsgemäß und mit verständigem Wohlwollen unter Berücksichtigung der berufstypischen Kernkompetenzen zu formulieren. Zum besseren Verständnis der ca. Der Inhalt und der Aufbau eines qualifizierten Arbeitszeugnisses sind nicht gesetzlich geregelt. Die Schlussformel im Arbeitszeugnis rundet die Leistungsbeschreibung und –beurteilung ab. Für aussagekräftige und überzeugende Zwischen- und Arbeitszeugnisse von. Es kann im Einzelfall über Wohl und Wehe der gesamten Berufslaufbahn entscheiden. Januar 1970 in Hamburg, war in der Zeit vom 1. Dieses Beispiel einer zusammenfassenden Leistungsbeurteilung stellt die Bestnote dar – in Schulnoten ausgedrückt eine 1. Sie können individuelle Noten vergeben und zwischen verschiedenen Formulierungen wählen. Bei einem Arbeitszeugnis handelt es sich um ein Dokument, das eine Arbeitskraft beim Verlassen des Betriebs oder der Pflegeeinrichtung ausgehändigt bekommt. „Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute und Gesundheit.“ Für Hilfe bei der Bewertung und Erstellung bzw. So funktioniert der Arbeitszeugnis-Check. Kompetenzen im Zeugnis: 35 wichtigste. Im Arbeitszeugnis gelten doppelte Verneinungen aber als abwertend. Bauingenieuren (alle m/w/d), Architekten, Projektleitern Bau, Hochbautechnikern, Technischen Bauleitern … Die Inhalte dieses Downloads sind nach bestem Wissen und gründlicher Recherche entstanden. Ein Arbeitszeugnis richtig zu erstellen, ist gar nicht so einfach. Sie können individuelle Noten vergeben und zwischen verschiedenen Formulierungen wählen. Wir zeigen Dir, was sich hinter welcher Formulierung verbirgt und welche Angaben im Arbeitszeugnis enthalten sein müssen. Zum Beispiel: "seine Initiative war nicht zu beanspruchen" > allerdings auch nicht zu loben. Soll ein Arbeitszeugnis sehr gut sein, muss es die richtigen Kernkompetenzen enthalten. Es gibt viele Aussagen, die in einem Arbeitszeugnis getätigt werden, welche aber eine gänzlich andere Bedeutung haben, als ursprünglich auf den ersten Blick erwartet wird. Arbeitszeugnis - Geheimcodes. Ein Arbeitszeugnis ist immer dann auszustellen, wenn ein Arbeitsverhältnis beendet wird oder wenn der Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis verlangt. Referenz als Alternative zum Arbeitszeugnis? Diese Art der Formulierung wird auch "Positiv-Skala-Technik" genannt. Widersprüche: Bei einer sehr guten Bewertung der Leistungen kann das Fehlen z.B. Februar 1999 bis zum 30. In § 109 Absatz 2 Gewerbeordnung (GewO) heißt es: „Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert sein. Beispiele für Formulierungen, die im Arbeitszeugnis nicht als Geheimcode eingesetzt werden dürfen, sind die folgenden: „Seine Geselligkeit hat unseren Arbeitsalltag stets bereichert.“ Geheimcode für: Der Arbeitnehmer hat ein Alkoholproblem. Relevanz und Individualität beim Schreiben von Arbeitszeugnissen . Januar 1970 in Hamburg, war in der Zeit vom 1. Genauso Unsinn ist ein Arbeitszeugnis, welches die Wahrheit nicht beinhalten darf und ist somit wertlos. Arbeitszeugnis Muster Note 3 – Am Beispiel eines Friseurs. Arbeitszeugnis (Überschrift) Frau Sabine Mustermann, geboren am 12. Herr Michael Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 30.06.2021 als Physiotherapeut für uns tätig. Tipp: Mit unserem Arbeitszeugnis Muster zum kostenlosen Download können Sie einfach ein Arbeitszeugnis schreiben. Es gibt fach- und berufsspezifische Kernkompetenzen. Das besagt, die Person hat Talent. Arbeitszeugnis Beispiel - kleiner Hebel, große Wirkung Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für ein eher mittelmäßiges Arbeitszeugnis . Wenn er also über das Ziel hinweg geschossen ist. Was wäre denn solch ein wichtiger Grund? Im Arbeitszeugnis können sie ebenfalls sehr negativ wirken. Im Folgenden finden Sie hilfreiche Informationen rund um das Thema Arbeitszeugnis. Dies funktioniert am besten, indem Sie ein Arbeitszeugnis Muster verwenden. Neben der Vertretungsberechtigung muss nachweisbar sein, dass der Aussteller des Zeugnisses einen höheren Rang hat, als der Arbeitnehmer, für den das Arbeitszeugnis bestimmt ist.

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